一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄;

　　2.熱愛教育事業(yè)，具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神;

　　3.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，身心健康;

　　4.取得碩士及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　5.研究生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致(見附件《市直學(xué)校面向2018年回平報到注冊研究生公開招聘教師崗位要求》)，其他條件見附件;

　　6.有下列情形之一的人員，不予招聘

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)正在接受違紀違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘流程及辦法

　　(一)報名與資格審查。2018年12月21日、22日兩天在市教育局二樓會議室報名。應(yīng)聘人員須提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、英語水平等級證原件及復(fù)印件，以及2張近期免冠二寸照片。由市教育局、市人社局工作人員現(xiàn)場審核資格，資格審核合格者方能進入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試測評。面試測評工作按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號)進行，由市教育局、市人社局統(tǒng)一組織。面試時間、地點另行通知。面試程序及方式：

　　1.試講。面試采用試講法。同一學(xué)科應(yīng)聘人員用一課題進行試講，備課時間10分鐘，講課時間10分鐘。

　　2.評分。評分采用百分制?？脊俳M由7人組成?？偝煽冇嬎惴椒槿サ粢粋€最高分，去掉一個最低分，取其他五位考官分數(shù)的平均值，保留小數(shù)點后兩位。

　　3.成績公布。當場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認。

　　(三)考核考察。依據(jù)面試成績由高到低的順序按與招聘計劃1:1的比例確定各崗位進入考核考察環(huán)節(jié)人員(同時應(yīng)聘兩所以上學(xué)校崗位的，面試成績高的應(yīng)聘人員具有優(yōu)先選擇權(quán))。如應(yīng)聘人數(shù)與崗位計劃比例達不到3:1，則應(yīng)聘人員面試成績必須達到最低分數(shù)線(80分)，低于80分為不合格。面試不合格人員不得進入考核考察環(huán)節(jié)。由用人單位會同主管部門，采取面談、到家庭主要成員和主要社會關(guān)系的工作單位或居住地社區(qū)(村委)了解情況、審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件檔案等方式，重點考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、在校表現(xiàn)、學(xué)校成績、科研成果等情況，確定考核考察結(jié)果?？己丝疾旖Y(jié)果為不合格的不予聘用，所空崗位依據(jù)面試成績依次遞補。依據(jù)面試成績和考核考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　(四)公示聘用。確定擬聘人選后，在平?jīng)鼋逃W(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由市人社局辦理聘用手續(xù)。