一、招聘崗位：

　　教育部人文社科重點研究基地蘭州大學西北少數民族研究中心辦公室工作人員。

　　二、應聘條件及要求

　　1.應聘人員符合《蘭州大學聘用制人員管理辦法(修訂)》(校人〔2019〕91號)要求。

　　2.具有良好的政治素質和服務意識，熱愛高校管理工作，具有良好的溝通協調能力、合作精神和團隊意識，工作耐心細致，責任心強;具有良好的文字寫作能力;能夠熟練使用辦公軟件;具有會議統(tǒng)籌等相關經驗。

　　3.具有全日制普通本科及以上學歷并獲得相應學位,熟練掌握外語(英語或俄語)，具有國外留學或工作經歷者優(yōu)先。

　　4.年齡不超過30周歲(1989年6月30日以后出生)。

　　三、薪酬待遇

　　1.按《蘭州大學聘用制人員管理辦法(修訂)》(校人〔2019〕91號)有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

　　2.聘期工作業(yè)績優(yōu)異且符合相關條件者,若教育部人文社科重點研究基地蘭州大學西北少數民族研究中心辦公室A崗招聘，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序

　　1. 報名者請將《教育部人文社科重點研究基地蘭州大學西北少數民族研究中心管理人員聘用制B崗應聘報名表》及相關文件掃描件(身份證、學歷學位證書等)電子版壓縮包，于2019年6月30日之前發(fā)送至lzdxmyzx@lzu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件主題請注明為“應聘教育部人文社科重點研究基地西北少數民族研究中心管理人員聘用制B崗材料”。

　　2.資格審查：2019年7月1日

　　我院對應聘者進行資格審查和篩選，確定進入考核的人員名單。應聘者務必確保提供材料的真實性。發(fā)現有弄虛作假者，我院將中止選聘或解聘，并保留進一步追究相關責任的權利。

　　3.筆試、面試、心理健康測試：2019年7月3日—7月4日，現場考核采用筆試、面試及其它形式相結合的方式進行。

　　4.考察和體檢：根據考試結果對擬聘人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現等方面情況的考察?？荚嚱Y束后確定體檢人員范圍，應聘人員到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢。

　　5.公示與聘用：根據面試、筆試、考察、體檢的結果確定擬聘人員，公示無異議確定聘用人員。

　　五、有關說明

　　1.在招聘過程中如應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合應聘條件等情況的，將隨時取消其應聘資格。

　　2.體檢和考察不合格者不予錄用。

　　3.擬聘人選因故放棄、取消錄取資格時，將按照考試成績名次依次替補。

　　4.按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘。

　　聯系方式

　　聯系人：孔老師

　　電話：0931-8913764