學(xué)校定于2019年9月1日正式開學(xué)，現(xiàn)根據(jù)崗位需求在咸安區(qū)公開選聘各類管理人才和各學(xué)科優(yōu)秀教師，現(xiàn)就選聘工作方案公告如下：

　　一、選聘崗位

　　學(xué)校管理人員、英語首席教師 、學(xué)科帶頭人及小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師若干名等若干名。

　　二、選聘的基本原則

　　雙向選擇、專業(yè)需求、擇優(yōu)聘用、公平公開公正。

　　三、選聘對(duì)象、條件及薪資

　　(一)選聘對(duì)象

　　咸安區(qū)教育系統(tǒng)在職在編管理人員和中、小學(xué)各學(xué)科教師。

　　(二)選聘條件及薪資

　　1、校長(年薪50萬元)

　　(1)思想政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神;

　　(2)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局，具有國際教育視野，有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，有良好的職業(yè)道德操守;

　　(3)能把握民辦教育發(fā)展方向，熟悉民辦教育運(yùn)作規(guī)律，有較強(qiáng)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃能力;

　　(4)具有五年以上全國知名中學(xué)、省級(jí)示范中學(xué)、大型高端民辦學(xué)校校長崗位任職閱歷，且業(yè)績突出，有較大影響力。

　　(5)本科或以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，身體健康。

　　2、副校長(年薪25-30萬元)

　　(1)熱愛教育事業(yè)，熟悉黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，親和力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作與溝通交流;

　　(2)具有校長職責(zé)所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能配合校長做好管理工作;

　　(3)參加過省級(jí)以上校長培訓(xùn)，在同層次的學(xué)校任職校長崗位五年以上，且業(yè)績突出;

　　(4)特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、市級(jí)及以上名師、名優(yōu)校長、大型高端民辦學(xué)校相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(5)本科或以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康。

　　3、學(xué)部主任(年薪20-25萬元)

　　(1)具有學(xué)部主任職責(zé)所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能配合校長做好學(xué)部各項(xiàng)管理工作;

　　(2)參加過省級(jí)以上校長培訓(xùn)，在同層次的學(xué)校任職相應(yīng)崗位五年以上，且業(yè)績突出;

　　(3)市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、名師、名優(yōu)校長、大型高端民辦學(xué)校相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(4)本科或以上學(xué)歷，高中部主任55周歲以下，初中部主任50周歲以下，小學(xué)部主任45周歲以下，身體健康。

　　4、英語首席教師(年薪22萬元)

　　(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，儀表端莊，具有在知名大型國際學(xué)校工作經(jīng)歷，了解國際教學(xué)課程;

　　(2)具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

　　(3)具有本科或以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證、英語專業(yè)八級(jí)、普通話水平等級(jí)證書;

　　(4)在英語教學(xué)教研、英語能力競(jìng)賽、英語活動(dòng)中能力突出，組織教學(xué)教研活動(dòng)能力強(qiáng)，能引領(lǐng)全校英語學(xué)科建設(shè)工作。

　　5、部門負(fù)責(zé)人(待遇由董事會(huì)定崗定酬)

　　(辦公室/人事處/教務(wù)處/學(xué)工處/招生辦/總務(wù)處)：

　　(1)具有崗位必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能務(wù)實(shí)高效地履行崗位職責(zé);

　　(2)具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(3)本科及以上學(xué)歷，曾擔(dān)任相應(yīng)管理崗位三年以上，50周歲以下，身體健康。

　　6、學(xué)科帶頭人

　　(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，善于溝通，具有較強(qiáng)的組織管理能力、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

　　(2)具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

　　(3)工作在教學(xué)教研一線，熟悉本專業(yè)的發(fā)展方向，承擔(dān)本專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績突出;

　　(4)能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引領(lǐng)本專業(yè)課程建設(shè)，有豐富的培訓(xùn)培養(yǎng)青年教師的經(jīng)驗(yàn);

　　(5)曾獲得省市名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　年薪：小學(xué)(語、數(shù)、英)17萬元

　　初中(語、數(shù)、英、文綜、理綜)18萬元

　　高中(語、數(shù)、英、政、史、地、理、化、生)20萬元

　　體藝學(xué)科15萬元

　　7、科任教師

　　(1)師德高尚，熱愛教師職業(yè)，身心健康，樂觀向上，口齒清晰，儀表端莊，舉止大方;

　　(2)具有從事教育教學(xué)工作的良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)素養(yǎng)深厚，能熟練使用word、excel、ppt、office等辦公軟件;

　　(3)具有管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流、合作能力以及其他方面的特長和才藝，以適應(yīng)學(xué)校行政管理、德育工作、校本課程建設(shè)、學(xué)生個(gè)性發(fā)展的要求;

　　(4)具有本科或以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證書，具有二級(jí)乙等或以上普通話水平等級(jí)證書;

　　(5)高中教師55周歲以下，初中教師50周歲以下，小學(xué)教師45周歲以下，獲得市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　文化科教師年收入：小學(xué)7-12萬元 初中8-13萬元 高中8-15萬元

　　體藝科教師年收入：7-12萬元

　　(文化科教師年收入頂薪標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)教師教齡滿10年及以上或小學(xué)高級(jí)職稱及以上、初中教師教齡滿12年及以上或中學(xué)高級(jí)職稱、高中教師教齡滿15年及以上或中學(xué)高級(jí)教師職稱)

　　應(yīng)屆畢業(yè)生第一年采用年薪制，小學(xué)不低于5.5萬元，中學(xué)不低于6萬元，藝體教師不低于5.5萬元，工作滿一年，由學(xué)?？己撕细窈?，實(shí)行結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、選聘流程

　　校長、副校長、學(xué)部主任、部門負(fù)責(zé)人、英語首席教師、學(xué)科帶頭人由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組單獨(dú)考核研究確定，其余崗位均按照以下招聘流程確定。

　　(一)報(bào)名(2019年5月23日-7月15日)

　　符合選聘條件的人員到湖北咸寧魯迅學(xué)校人事處，填寫《湖北咸寧魯迅學(xué)校招聘登記表》，并如實(shí)提供符合招聘條件的相關(guān)佐證材料原件(身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、普通話證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、榮譽(yù)證書等)及近期免冠正面2寸彩照3張。

　　因故不能及時(shí)來校報(bào)名的，可先將個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類證件、證書掃描件發(fā)送到郵箱hubeiluxun@163.com, 并與人事處保持電話聯(lián)系(0715-8339666 18872820518)，及時(shí)接收筆試通知。

　　(二)初選

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，確定筆試人選，并下發(fā)筆試通知。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　小學(xué)、初中筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試題(教育理論、新課標(biāo)知識(shí)20%，學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)80%);高中筆試內(nèi)容為高考模擬試題。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3、筆試成績不公開，僅作為試講入圍參考依據(jù)。

　　(四)試講

　　1、試講實(shí)行百分制，試講內(nèi)容包括①自我介紹、競(jìng)聘感言(2分鐘,20分);②試講(40分鐘,80分);

　　2、試講分組進(jìn)行，按學(xué)科分成五個(gè)小組：語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜(政史地)、理綜(理化生)，每組5名評(píng)委打分，平均分即為試講成績;

　　綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

　　(五)面試

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績確定擬聘名單，領(lǐng)導(dǎo)小組與擬聘人員溝通交流，就崗位安排、薪酬待遇、家庭情況、個(gè)人要求等方面進(jìn)行充分溝通交流，達(dá)成一致意見，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(六)聘任

　　由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總預(yù)聘溝通情況，確定擬聘人選，聘任名單送區(qū)教育局審定，由區(qū)教育局下發(fā)調(diào)動(dòng)文件。

　　五、人事關(guān)系安排

　　(一)依據(jù)與區(qū)政府簽訂的《咸寧教育產(chǎn)業(yè)園投資協(xié)議書》，為簽約聘用的咸安區(qū)在職公辦教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，公辦教師身份不變，人事關(guān)系由區(qū)教育局保留;

　　(二)根據(jù)雙向選擇的原則，凡是不愿意或不適應(yīng)在湖北咸寧魯迅學(xué)校工作的公辦教師，由教育主管部門予以重新調(diào)回原單位。

　　(三)2019年9月到2022年8月公辦教師的財(cái)政工資由咸安區(qū)政府全額撥付，從2022年9月起公辦教師的工資、福利、住房公積金、醫(yī)保、社保等所有待遇由天潤(咸寧)教育產(chǎn)業(yè)園投資有限公司落實(shí)，人事管理權(quán)和編制由咸安區(qū)政府保留。

　　(四)天潤(咸寧)教育產(chǎn)業(yè)園投資有限公司為公辦教師提供的收入水平應(yīng)不低于咸安區(qū)內(nèi)同類公辦學(xué)校。

　　(五)公辦教師在湖北咸寧魯迅學(xué)校工作期間，服從教育行政主管部門的人事管理，如：年度考核、職稱評(píng)定、工資調(diào)資等。

　　六、福利待遇

　　(一)學(xué)校為教師提供國內(nèi)外繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，享有和當(dāng)?shù)毓k教師一樣的職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等待遇;

　　(二)教師子女就讀本校減免學(xué)費(fèi)50%;

　　(三)免費(fèi)提供住宿(水電費(fèi)自理);三餐生活費(fèi)用5元/天(班主任免費(fèi));

　　(四)為教師提供辦公電腦、免費(fèi)發(fā)放工作服裝5套(夏秋各2套、冬裝1套);

　　(五)學(xué)校在國家法定節(jié)日為教師發(fā)放福利(元旦200元、勞動(dòng)節(jié)200元、端午200元、中秋200元、國慶節(jié)200元、教師節(jié)800元、春節(jié)800元)，“三八”婦女節(jié)為女性教師發(fā)放禮品;

　　(六)學(xué)校出資組織教師每年進(jìn)行一次體檢;

　　(七)“三大考”(小升初、中考、高考)另行獎(jiǎng)勵(lì)方案;

　　(八)假期學(xué)生補(bǔ)課輔導(dǎo)費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一分配給教師;

　　(九)凡調(diào)入湖北咸寧魯迅學(xué)校的在職公辦教師，公辦教師身份不變，財(cái)政收入的發(fā)放形式不變，政策性調(diào)資晉級(jí)與公辦教師同步，工作期間均視作鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作經(jīng)歷，并享有與張公中小學(xué)教師同等的農(nóng)教補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教齡等相關(guān)政策待遇，按照“從哪里來回哪里去”的原則，若離開則回原單位;

　　(十)住房獎(jiǎng)勵(lì)：特殊貢獻(xiàn)的管理人員學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)教師公寓住房一套(三期)，重大貢獻(xiàn)的管理人員和學(xué)科教師，可享受教師公寓微利住房(三期)1套，詳細(xì)規(guī)定以學(xué)校董事會(huì)相關(guān)意見為準(zhǔn);

　　(十一)根據(jù)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，董事會(huì)適時(shí)制定獎(jiǎng)勵(lì)方案，設(shè)立專項(xiàng)基金，對(duì)管理和教學(xué)人員進(jìn)行教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)管理和教學(xué)人員長期在學(xué)校工作。

　　以上福利待遇均不計(jì)入教師個(gè)人薪酬。

　　七、聯(lián)系方式

　　電話：人事處0715-8339666 18872820518

　　郵箱：hubeiluxun@163.com

　　地址：咸寧市咸安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)桂鄉(xiāng)大道張公路

　　郵編：437000